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为了这名“苏超”队员,苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

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为了这名“苏超”队员,苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

为了这名“苏超”队员,苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

在已经(yǐjīng)赢得一座(yīzuò)NBA总冠军之后,俄克拉荷马雷霆或许才刚刚开始他们的征程。

NBA历来是一个“复制成功”的联盟——一旦某种“模式”取得了(le)成功,其他球队就(jiù)会争相模仿。但这里要提醒一下大多数球队:想复制萨姆-普雷斯蒂的操作(cāozuò)?祝你好运。

从总决赛过渡(guòdù)到选秀大会的这个时间节点,正是(shì)(zhèngshì)回顾雷霆这支新科冠军是如何去打造,并在总经理普雷斯蒂的操盘下持续进化的最佳时机。

他敢于(gǎnyú)冒险、不断加码、最大化利用资产,不仅成功度过了两次(liǎngcì)重建期,还让球队在联盟的最高舞台上大放异彩。

从综合层面看(kàn),雷霆目前在天赋、年轻核心、选秀资本和薪资(xīnzī)灵活性方面,可能是现代工资帽时代下,任何一支球队都无法比拟的(de)。是的,这样的说法确实非常大胆。

以下是一些需要(xūyào)关注的事项:

雷霆刚刚成为自1976-77赛季波特兰开拓者(kāituòzhě)以来最年轻的(de)总冠军球队;

队内拥有两位(liǎngwèi)年度最佳阵容成员:谢伊-吉尔杰斯(jiésī)-亚历山大与杰伦-威廉姆斯;

亚历山大刚刚荣膺常规赛MVP、总决赛MVP和得分王奖项(jiǎngxiàng);

未来五年内,雷霆拥有多达10个首轮选秀权,包括自己(zìjǐ)的(de)选秀权以及一些互换权;

雷霆本赛季的薪资总额排名联盟(liánméng)第24位,而在下赛季,他们仍将远(yuǎn)低于奢侈税线——这在卫冕冠军(wèimiǎnguànjūn)身上显得极为罕见——且雷霆阵中还有多名球员仍处于新秀合同期。

目前联盟中,确实存在一些拥有潜力新星与操作空间的球队……但他们还尚(shàng)不具备争冠(zhēngguān)实力;也有一些争冠球队天赋满满……但他们缺乏薪资灵活性;还有一些季后赛球队具备上述的两点(liǎngdiǎn)优势……但却在选秀(xuǎnxiù)资产方面捉襟见肘。

雷霆总经理普雷斯蒂就像一名“六边形战士”,他把(bǎ)雷霆打造成了一支(yīzhī)既能赢在当下,也(yě)能赢在未来的球队。在当前联盟新劳资协议(限制极多)的大环境中,这几乎是难以实现的。

讽刺的是,这些限制措施本来是由联盟老板们推动实施的,初衷(chūzhōng)是遏制王朝球队、保护小市场球队。然而,如今的雷霆,作为一个(yígè)典型(diǎnxíng)的小市场球队,或许正要开启一段王朝旅程。

打造球队的(de)路径无非三种:交易、选秀和自由市场签约,而普雷斯蒂(dì)在过去六年中,在这三项工作上都几乎做到了极致,为雷霆的崛起(juéqǐ)打下了坚实基础。

这一切要从雷霆(léitíng)的“两次重建”说起,他们的第一次重建是在2012年,詹姆斯-哈登以签换的方式离队(líduì),彼时雷霆刚刚在总决赛输给迈阿密热火,球队设法(shèfǎ)围绕凯文(kǎiwén)-杜兰特和(hé)拉塞尔-威斯布鲁克继续组建有竞争力的阵容。然而,这段时期最终被两人的伤病和一些其它的原因所终结。

俄城的(de)第二次重建则显得更加大胆,风险也更大。2019年,普雷斯蒂果断拆散了(le)一支季后赛球队,这支球队由(yóu)一位MVP(威少(wēishǎo))和一位MVP候选人(保罗-乔治)领衔,他们当时已经并肩作战了两个赛季。

那年季后赛,开拓者后卫达米安-利(lì)拉德用一记史诗般的压哨三分告别(gàobié)了他们。随后,伦纳德在那个夏天选择(xuǎnzé)离开猛龙,加盟洛杉矶快船,而前提是——快船必须从雷霆手中交易来保罗-乔治。

普雷斯蒂看到这是一次从零开始(cónglíngkāishǐ)、按照(ànzhào)自己的蓝图重建球队的绝佳机会,于是乔治去了洛杉矶,威少被送到休斯顿(xiūsīdùn)。交易乔治带来的筹码中包括谢伊-吉尔杰斯-亚历山大和一堆快船的首轮选秀权。没想到(méixiǎngdào)SGA竟然一路成长为MVP——要知道(zhīdào),在他刚打完菜鸟赛季时,可没人能预见到这一步。

雷霆(léitíng)的成功中当然也有运气的成分,但普雷斯蒂为“好运(hǎoyùn)”创造了条件。

2022年,雷霆用榜眼(bǎngyǎn)签摘下了切特-霍姆格伦。更关键的是,普雷斯蒂还慧眼识珠(huìyǎnshízhū)地选中了杰伦-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-华莱士等球员(qiúyuán)。去年的首轮新秀尼古拉-托皮奇因伤(yīnshāng)缺席了整个赛季,雷霆仍在等待他的NBA生涯首秀。

此外,去年夏天能签下哈尔滕施泰因(自由球员市场)和交易(jiāoyì)来卡鲁索,也得益于雷霆(léitíng)充足的资产和薪资空间。

那么回到“复制成功”这个(zhègè)话题——到底谁能做到这些?

任何想复制雷霆成功路径的球队,首先需要在选秀中拥有极好的运气(yùnqì)。选来(xuǎnlái)的球员如果兑现天赋,他们在新秀期和刚续约时(shí)的“红利式合同”,将为球队提供巨大的性价比与操作优势。

同时,这支球队还得(dé)在一个选秀质量极高的年份中拿到极高顺位(shùnwèi)——比如状元签。这就是为什么当达拉斯独行侠抽中状元、可以(kěyǐ)摘下弗拉格时,全队上下会(huì)反应如此强烈。如果这些球员兑现期待,就有可能成为夺冠的基石。

而“红利式合同(hétóng)”越多(duō),薪资空间就越灵活,球队就越容易吸引优秀的自由球员。

那些有雄心的球队还需要做出(zuòchū)大胆决策,敢于押注未来(wèilái)。比如,明尼苏达森林狼(sēnlínláng)已连续两个赛季打进西部决赛,他们该选择留下(liúxià)鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶斯-兰德尔,用原班人马再拼一年?还是应该大胆送走(sòngzǒu)两人,围绕安东尼-爱德华兹重新构建阵容?现实是——森林狼如果继续投入大合同,有可能会白白浪费掉爱德华兹的巅峰期。

此外,想复制雷霆(léitíng)的球队还需要远离快速致富的幻想。这套思路(sīlù)在太阳身上已经彻底失败了——凯文-杜兰特、德文-布克和布拉德利-比尔的组合并未产生想象中的化学反应,如今菲尼克斯正在(zhèngzài)经历重新洗牌,他们手中(shǒuzhōng)的选秀资产已经严重匮乏。

联盟中还有一些(yīxiē)值得观察的事项:

费城76人是否(shìfǒu)还会继续信任恩比德和“过程”?

密尔沃基雄鹿(xiónglù)面对的困局是:字母哥的巅峰期与利拉德的跟腱伤相重合,阵容中缺乏新星,他们该(gāi)如何抉择?

孟菲斯灰熊与贾-莫兰特、鹈鹕与锡安-威廉姆森,这两位被寄予厚望的核心因(yīn)不同的原因陷入停滞(tíngzhì);

奥兰多魔术是目前(mùqián)最接近“雷霆模型”的球队——他们走(zǒu)了纯选秀路线,接连选中了:保罗-班凯罗、弗朗茨-瓦格纳和杰伦-萨格斯,并持续补强阵容(zhènróng)。

还有(háiyǒu)一个对照组(duìzhàozǔ)——圣安东尼奥马刺。恰好,雷霆总经理普雷斯蒂最早就是在马刺管理层中(zhōng)崭露头角的。他们拥有维克托-文班亚马,还在本届(běnjiè)选秀大会中拥有榜眼签。马刺正在用年轻球员与老将的组合,尝试打造一支能持续竞争多年的阵容。

所有这一切,都要从一幅清晰的蓝图开始,还需要耐心,以及在机会到来时果断调整的能力。普雷斯蒂有一项被忽视却很重要的操作,就是当年(nián)接手霍福德的溢价合同——2020年,霍福德在76人(rén)与恩比德的组合宣告失败,雷霆当时有足够的薪资空间,于是他们选择吃下(xià)合同,并(bìng)从76人那里(nàlǐ)拿到了一个2025年的首轮签作为回报。

更妙(gèngmiào)的是(shì),雷霆后来又将霍福德送回了波士顿,从绿军那里换来了两个未来的首轮签。

当然,普雷斯(pǔléisī)蒂(dì)的操作也并非毫无瑕疵——2020年他曾用杰登-麦克(màikè)丹尼尔斯的选秀权换来了波库舍夫斯基。前者如今是森林狼的防守悍将(hànjiàng),而后者已淡出联盟。但总的来说,他的成功远远要多于失误。

在2025年选秀即将(jíjiāng)开始之际,全联盟都亲眼见证(jiànzhèng)了俄克拉荷马雷霆伟大蓝图的兑现。对于他们手中(shǒuzhōng)掌握的资产宝库和刚刚收入囊中的总冠军,外界充满了羡慕与敬畏。

对其他球队来说,真正的挑战是:别去嫉妒,想办法去复制,如果你(nǐ)能做到的话(dehuà)。

为了这名“苏超”队员,苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

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