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包粽子日挣500元!大学生靠这门手艺月入过万

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包粽子日挣500元!大学生靠这门手艺月入过万

包粽子日挣500元!大学生靠这门手艺月入过万

临近端午,粽香四溢的(de)背后,一场关于(guānyú)传统手艺与市场需求的“双向奔赴”正在(zhèngzài)上演。从商超临时工到幼教民俗体验师,从日薪500元的“包粽能手”到月入过万的“粽艺导师”,掌握包粽技艺的年轻人正以“一叶一技”撬动就业(jiùyè)新机遇。 记者发现这一非遗手艺不仅(bùjǐn)成为节令经济的“香饽饽”,更(gèng)催生了产业链条上的多元岗位,比如有外语能力的大学生在国际社区教外国人(wàiguórén)包粽子。一个小小粽子吸引大学生、返乡青年、灵活(línghuó)就业者竞相入局。 (社交(shèjiāo)平台发布的相关招聘信息) 包粽熟手日薪突破500元月入过(rùguò)万 商户通过(tōngguò)直播招聘相关熟练工 “每天从早上6点干到晚上8点,动作快的(de)话能包1500个枕头粽,按每个5毛钱(máoqián)算(suàn),日薪750元。”在南宁青秀区新竹路的宜庆粽子店,22岁的梁蕊刚结束为期两周的包粽工兼职。这家店铺(diànpù)因端午订单激增,开出“计件工资(jìjiàngōngzī)+完工结算”的条件,吸引数十名临时工加入。负责人透露,熟手日均产量可达800个-1000个,若全程参与工期(5月(yuè)13日至30日),总收入轻松过万。 成都马鞍(mǎān)东路的“粽子一条街”同样硝烟弥漫,这条拥有30多年历史的传统街巷,每逢端午便化身“人力竞技场”——商户们不仅通过短视频平台高调招募“千粽快手”,还推出“包食宿+计件提成”组合策略抢人12。“今年(jīnnián)线上订单(dìngdān)增加了40%,所以(suǒyǐ)店铺熟练工日包粽量要超过2000个,按单价(dānjià)0.35元(yuán)计算日薪可达700元。”粽子店老板张华民告诉记者,部分商家(jiā)甚至为连续工作满15天的员工额外发放(fāfàng)1000元“坚守奖金”。记者还发现,金牛区(jīnniúqū)人社局更创新推出“灵活就业+非遗传承”模式,通过直播带岗联动“良品铺子”等90家企业,既填补促销岗位缺口(quēkǒu),又为包粽工提供技能认证通道。 同样的场景在山西太原晋祠非遗工坊上演。非遗代表性传承(chuánchéng)人郭志文(guōzhìwén)介绍,工坊内包粽熟手日均产量达800个以上,按单价0.6元计算,日薪(rìxīn)超480元。“我们不仅(bùjǐn)提供食宿,还(hái)设置‘效率奖金’,手脚麻利的年轻人收入比普通白领更高。”据悉(jùxī),定安、晋源等粽子产业聚集地甚至出现“跨省抢人”,企业通过短视频平台招募熟手,包车接送、优先录用“千粽快手”。 大学生(dàxuéshēng)化身端午“民俗体验官” 包粽技术(jìshù)融于家政培训 “小朋友,把粽叶折成小漏斗,先放米再(zài)藏枣,最后绑个蝴蝶结!”在宁波某幼教机构的端午主题(zhǔtí)活动上,大三学生林悦身着汉服,手把手教20多名孩子包粽子。这场(zhèchǎng)2小时的体验课为她带来600元(yuán)报酬。“周末接3场活动,加上商超促销,月(yuè)收入能到1.2万元。”林悦说,她的“教学秘诀(mìjué)”来自高校食堂阿姨(āyí)的培训——今年5月,宁波卫生职业技术学院组织百名学生向食堂阿姨学包粽子,并将手艺转化为“民俗课程”输出到市场。 当包粽子技艺叠加语言能力,传统文化的国际传播正为大学生开辟“跨文化讲师(jiǎngshī)”新赛道。“凭借掌握的4种传统粽形包法及基础教学英语,可以签约(qiānyuē)国际社区文化中心的签约讲师,每场(měichǎng)两小时活动收费在800元左右。”四川师范大学英语专业(yīngyǔzhuānyè)的肖春阳已经是第二年到国际社区文化中心做讲师了,据肖春阳称如今国际社区活动丰富多样(duōyàng),对于有外语(wàiyǔ)能力的技术讲师是十分需要的。 同时记者(jìzhě)发现(fāxiàn),多个地区将(jiāng)包粽技艺融入家政培训(péixùn),学员结业后可选择成为社区端午活动导师,时薪高达200元。广州花都区的“新新相映”就业驿站负责人表示:“既能传承文化,又能创收,年轻人尤其擅长(shàncháng)用新媒体包装传统手艺,比如结合汉服展示、直播教学,吸引亲子家庭付费参与。” “包粽子成了有技术门槛的(de)职业” 企业对包粽工的要求愈发严格(yángé) “过去包(bāo)粽子是‘婆婆妈妈(pópómāmā)’的活计,现在成了有技术门槛的职业。”农文旅产业振兴研究院常务副院长袁帅坦言(tǎnyán),随着粽子产业规模化(guīmóhuà)发展,企业对包粽工的要求愈发严格——需掌握三角粽、枕头粽等5种以上(yǐshàng)包法,熟悉不同馅料配比,甚至接受标准化质检培训。在如今大部分生产粽子的企业中,生产车间里都有“技术督导”,导师月薪能到1.5万元,还能参与(cānyù)产品研发。 职业化趋势亦推动非遗创新,成都粽子一条街的商家们纷纷引入真空包装、高温灭菌设备(shèbèi),延长粽子保质期,并开发“迷你粽”“甜口粽”等新品。包粽工李淑兰表示:“以前只在(zài)端午忙,现在(xiànzài)全年有订单(dìngdān),收入稳定了,还能学非遗文化知识,感觉手艺人的价值被(bèi)重新看见。” 从(cóng)临时兼职到稳定职业,从民俗手艺到企业发展(fāzhǎn),包粽技艺成为(chéngwéi)“高端(gāoduān)人才”的背后是(shì)传统文化与现代消费的深度融合。“不光是在粽子上面,随着各地文旅市场的发展,许多人拥有的非遗技艺将会在未来有更多经济价值。”袁帅表示,如今一枚小小的粽子,里面有文化认同与市场机遇的双重馅料。
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